社保外包
服务场景
- 员工异地缴纳，没有当地分公司，无法实现社保缴纳
- 缺少专业人才，不能及时掌握最新的政策信息
- 公司雇员多，社保申报、变更、转移等工作量大且繁琐
- 人事部门负担重，人工处理出错高且不稳定
- 中小企业人事部门缺失，操作不便
服务内容
- 社保代理（外地客户）
- 社保代办（本地客户）
- 社保立户
- 待遇审批代办
服务流程
企业客户提出岗位需求—诺亚做出解决方案
意向沟通
达成协议
提供信息
支付保费
专业办理
结果反馈
服务优势
- 网点覆盖全省（满足您不同区域不同需求）
- 保险产品丰富（涵盖您多种需求）
- 服务专业高效（专业客服+服务质量管控体系）
- 品牌安全可靠（成立十八年，专注专业 安全可靠）
核心价值
- 成本控制（为企业省去专职HR人员成本，规避企业风险上的专业咨询服务；有效整合资源，提供最优方案）
- 提高管理效率和质量（全流程服务，提升管理效率；政策信息了如指掌，提升内部人力资源服务质量；资本有效控制，有限资源倾向核心业务）
